|
一、裁判员的组成与评分 1、裁判员的组成： 裁判长：王庆 裁判员7名（每队推荐1人，省水利工会1人） 场地组织指挥：李保海 检录员：何畅 记录员2名，传分员1名 2、裁判员的评分：评分方式采用“全场通评”。一个队比赛完毕，裁判员根据评分因素进行独立评分（10分制），评分后由传分员把每位裁判员的评分交到记录员处进行评分统计。 3、最后得分的确定：裁判长根据每位裁判员的评分去掉一个最高分一个最低分，取中间5个分数的平均分再考虑裁判长的其它扣分即为最后得分。 二、评分因素 根据: 正确、整齐、指挥、印象、校领导是否参赛五个方面评分，满分为10分。其中正确（4.0分），整齐（4.0分），指挥（0.5分），印象（1.0分），校领导参赛（0.5分）。 1、正确：是指动作姿势、幅度、力度、动作完成情况而言。如臂、腿弯曲、低头、动作是否到位等，与正确动作要求有出入的地方，均视为不正确。要根据每节操（队列每个动作）出现问题的不同情况扣分。 2、整齐：主要指节奏与统一而言。动作是否合乎音乐节奏，服装是否整齐统一，全体教职工是否协同一致。在整个动作过程中有不整齐的地方均要扣分。 3、指挥与领操：是指指挥员(或领操员)的仪表是否端庄，指挥位置是否合适，口令是否清晰、宏亮、悦耳、及时，队列操练是否利用了整个场地等。领操动作规范，舒展大方，表情庄重。 4、印象：是指全体教职工的精神面貌，做动作是否认真，口令是否宏亮等方面而言。 5、校级领导未参加所在团队比赛直接扣掉0.5分。 三、对错误的扣分 动作错误分为轻微，显著、严重三类。在比赛中，同样错误在一节内重复出现，只扣一次分，但下节出现仍要扣分。队列入场中，每次动作错误均要扣分。参赛人数未达到报名人数的由裁判长在该队总分中扣除，每队扣0.5分。 不同类型错误扣分标准 | 轻微错误扣0.1—0.2 | 显著错误扣0.3—0.5 | 严重错误扣0.6—0.8 | 正 确 | 有个别人发生轻微的动作不到位，幅度较小，姿态不太好 | 少数人均有显著的错误。 个别人不认真，错误严重者 | 一部分人出现有不正确的现象。 有少数人不认真，错误严重 | 整 齐 | 个别人不合拍，动作有时不齐，或偏离开队伍，着装不一致 | 少数人不合节奏， 动作明显不齐， 着装较乱 | 一部分人不合节奏，看起来很乱 | 指 挥 | 仪表不够端庄。口令不够清晰。站位不合适， 措施不合理，领操动作不够准确。 | 口令有错误 仪表差 动作不正确 | 指挥和口令严重错误令。领操不规范，动作严重错误。 | 印 象 | 精神不够振奋，出场不及时，个别人不认真 | 精神不振奋 少数人不认真 | 精神涣散 整体动作严重错误 |
四、比赛要求 1、每队按抽签顺序上场比赛，场地组织指挥示意队伍入场，每队的领操员举手示意开始比赛。 2、队伍入场开始评分，离开比赛场地评分结束。 3、第一个队比赛完毕后在场地边等候，第二队比赛完后宣布上一队的得分。 4、比赛时遇到突发事件应立即停止比赛，（如音乐播放错误、停电、场地问题等）事故处理后重新比赛。 2014年4月8日 河南水利与环境职业学院 2014年教职工第九套广播体操比赛评分表 项目 | 正确 | 整齐 | 指挥与领操 | 印象 | 校领导参加 | 得 分 | 分值 | 4 | 4 | 0.5 | 1 | 0.5 | |
|